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廣州嘉政燒臘告訴你:揮長(zhǎng)避短,向高薪發(fā)起進(jìn)攻
2012-02-13 作者:嘉政燒臘  來(lái)源:燒臘培訓(xùn)  瀏覽次數(shù):
高薪是求職者追求的重要目標(biāo)之一。廣州嘉政燒臘就業(yè)指導(dǎo)中心的老師總結(jié)謀求高薪的門(mén)徑,可分為以下幾個(gè)步驟: 
 
向高薪發(fā)起進(jìn)攻
  一、發(fā)現(xiàn)自己哪方面最閃光 
 
  目前,在各領(lǐng)域都能發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)的人很多,即所謂多面手,如有些人才同時(shí)擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和律師資格證書(shū),但究竟應(yīng)從事會(huì)計(jì)工作還是律師工作,得看其能否發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。不過(guò),清楚地了解自己,是找準(zhǔn)位置、獲取高薪的基礎(chǔ)。
      二、尋找快速成長(zhǎng)或高回報(bào)的行業(yè) 
 
  當(dāng)初的房地產(chǎn)、金融業(yè)曾造就了多少高薪職位!再看如今的IT領(lǐng)域、生物制藥以及新材料行業(yè),無(wú)一不以高薪誘人。反觀傳統(tǒng)且競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),恰恰都處于“微利保本”或不得不“薄利多銷(xiāo)”的狀態(tài)中,因而根本沒(méi)有高薪讓你拿。 
 
  三、進(jìn)入處于上升期的企業(yè)企業(yè)也有初生期、成長(zhǎng)期、鼎盛期和衰老期。即使在同一行業(yè),有的企業(yè)已經(jīng)垂垂老矣;有的則“青春煥發(fā)”、“風(fēng)華正茂”。欲取高薪,就必須進(jìn)入技術(shù)和設(shè)備正值領(lǐng)先的企業(yè)。 
 
  四、謀求在企業(yè)中更高的職位許多人進(jìn)入企業(yè)坐穩(wěn)“交椅”后,就安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,或按部就班地等待升遷。切記,機(jī)會(huì)只垂青時(shí)刻追求的人。假若你是個(gè)普通秘書(shū),不可指望別人提拔你坐上副總經(jīng)理的位置,而你應(yīng)該大膽地去爭(zhēng)取行政或人事助理的職位。 
 
  五、迅速加固職位壁壘 
 
  如果你對(duì)目前所從事的工作及職務(wù)相當(dāng)滿(mǎn)意,那你也必須迅速在崗位上作出與眾不同的業(yè)績(jī),使他人無(wú)覬覦之心,這樣才能保住高薪寶座不致于輕易失守,F(xiàn)在讀MBA提升學(xué)歷者眾多,大多也緣于此。 
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